12月14日，集團(tuán)公司董事、黨組副書記徐強(qiáng)一行到航天通信參加領(lǐng)導(dǎo)人員會議后，聽取了航天通信總裁、黨委副書記崔維兵關(guān)于公司基本情況、“十三五”以來的工作情況、2018年主要工作進(jìn)展情況以及后續(xù)工作舉措等方面的匯報。集團(tuán)公司人力資源部部長任玉琨就人力資源管理、干部培養(yǎng)等進(jìn)行了提示。

徐強(qiáng)對航天通信近幾年來的發(fā)展，尤其是圍繞轉(zhuǎn)型升級、處僵治困、市場開拓等方面工作取得的成績給予了充分肯定，對航天通信在艱難轉(zhuǎn)型期表現(xiàn)出的凝聚力給予了高度評價。徐強(qiáng)希望航天通信在今后的發(fā)展中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，充分挖掘各支隊(duì)伍的潛力，要做到目標(biāo)明確、理念先進(jìn)、方法科學(xué)、信心堅(jiān)定，并對后續(xù)工作開展提出了以下三點(diǎn)要求：一是要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，強(qiáng)化系統(tǒng)思維、科學(xué)思維，在工作中融會貫通，以釘釘子的精神解決問題。要正確理解工業(yè)社會下市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)，要用全球的資源做全球的市場；二是要在發(fā)展中把握好黨建工作與經(jīng)營發(fā)展、創(chuàng)新與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、能力建設(shè)與應(yīng)用等關(guān)系，通過加強(qiáng)黨建工作提升領(lǐng)導(dǎo)能力、增強(qiáng)員工信心，解決好人的問題，通過緊密結(jié)合創(chuàng)新與技術(shù)成果的開發(fā)和應(yīng)用提高企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)能力，通過合理利用集團(tuán)內(nèi)部優(yōu)勢資源和平臺、發(fā)揮主觀能動性推動商業(yè)模式創(chuàng)新；三是要從技術(shù)進(jìn)步方向緊緊抓住“兩化”融合契機(jī)，合理利用工業(yè)化提升能力、信息化提升效率，去贏得未來發(fā)展的先機(jī)。市場開拓方面要牢牢把握軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，把集團(tuán)、軍方的優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力，要拓展思路、多做工作、抵御風(fēng)險、穩(wěn)扎穩(wěn)打、固本強(qiáng)身。

航天通信黨委書記余德海代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)，航天通信將堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示要求，積極謀劃2019年的工作，在科學(xué)管理的前提下創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把握市場規(guī)律，提高發(fā)展質(zhì)量，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。